Pouvez-vous nous parler un peu de vous et de votre rôle chez UPM Timber ?
Je m'appelle Ville Laitinen et je travaille comme Responsable Senior du Développement durable et des Investissements. Fidèle à mon titre, je me concentre sur le développement durable et les investissements d'UPM Timber.
En quoi consiste votre journée de travail type ?
Mes journées se composent de réunions, de visites d'usines, de divers forums de coopération et de rencontres avec les fournisseurs d'équipements et les parties prenantes.
En tant que grande entreprise, UPM Timber doit constamment répondre à des exigences et à des attentes variables. Le domaine du développement durable est en pleine évolution et progresse à un rythme soutenu. Pour relever ce défi, nous améliorons constamment notre vision du développement durable. Nous voulons ouvrir la voie et être un exemple positif dans le secteur de la scierie. Promouvoir ces éléments et aider à concevoir et à façonner l'avenir de l'entreprise grâce à divers projets et groupes de travail occupe une grande partie de mon temps de travail.
L'autre grand domaine de travail pour moi est celui des investissements d'UPM Timber. L'équipement doit être à la fois modernisé et entretenu, ce qui implique souvent d'investir. UPM dispose de directives claires et orientées vers les objectifs pour la préparation et la mise en œuvre des investissements, mais les mesures d'investissement réelles nécessitent encore du travail. Je travaille avec les usines pendant les phases de préparation et d'application des investissements et je conçois la feuille de route des investissements à long terme.
De quoi êtes-vous le plus fier dans votre propre travail ?
Je suis fier de la rapidité avec laquelle nous avons pu bâtir une position solide et convaincante en tant que pionnier responsable dans le secteur de la scierie. Les choses sont effectuées correctement dans les usines depuis longtemps et les personnes qui y travaillent méritent cette reconnaissance. Désormais, cet excellent travail sera utilisé à bon escient de manière visible.
Et quelle est la partie la plus exigeante de votre travail ?
En tant que pionniers dans notre domaine, rien n'est facile ni évident et nous ne pouvons pas simplement copier le travail des autres. Chez UPM Timber, nous devons déterminer par nous-mêmes la prochaine grande étape dans le domaine du développement durable. Le même état d'esprit novateur et la même réflexion à long terme sont également nécessaires lors de la planification des investissements, car investir uniquement dans des solutions de marché ne nous distinguera pas des autres.
Comment votre empreinte se reflète-t-elle dans les produits UPM Timber ?
L'élément visible le plus évident sur un emballage fini de bois scié est le nouvel emballage du bois. Actuellement, 30 % de la matière première utilisée pour l'emballage est recyclée. À l'avenir, nous augmenterons cette part de façon significative.
En outre, nous avons lancé une campagne conjointe avec le groupe finlandais de services environnementaux Lassila & Tikanoja pour le recyclage en boucle fermée des emballages du bois scié, qui vise à accroître le recyclage et à soutenir le secteur national. En général, je pense et j'espère que mon travail facilite et rend plus durable celui des personnes travaillant dans les usines, ce qui contribuera à nouveau à de meilleurs produits finaux. Enfin, mon rôle est de souligner nos réussites afin de fixer le cap à suivre pour l'ensemble des scieries pour que nous puissions progresser et nous améliorer.
Qu'est-ce que la nouvelle promesse faite à nos clients, Setting the Standard, signifie pour vous ?
Cela signifie que nous travaillerons constamment et avec diligence pour rester en tête dans notre secteur. Nous nous efforçons d'aller plus loin, de rechercher de nouvelles solutions et d'améliorer nos actions. C'est pour cette raison que nous sommes le meilleur choix pour nos clients et les personnes qui travaillent pour nous. Lorsque ces éléments sont en place, nous pouvons tenir nos promesses.
Dans la série Setting the Standard, nous présentons les salariés d'UPM Timber aux différents profils de poste, qu'ils soient au siège social ou sur les lignes de production. Tous nos salariés s'engagent à respecter la promesse faite à nos clients, Setting the Standard, pour viser sans cesse les meilleurs résultats. Dans la série, les membres du personnel partagent leur propre travail et la façon dont ils relèvent le niveau tous les jours.
Texte : Anu Ritvanen